일본정부는 자국내 IT인력의 부족현상을 해결하기 위한 방안의 하나로 외국인 기술비자 요건을 완화하였습니다. 이에 따라 한국을 비롯한 외국 IT인력들의 일본취업이 증가하고 있으며, 한류 붐, 워킹홀리데이비자 교류확대 등 IT이외의 분야에서도 매년 일본에 입국하여 취업활동을 하고 있는 인력이 점점 늘어나고 있는 추세에 있습니다.

이에 일본취업을 희망하거나 준비하고 있는 분들을 위하여

일본취업에 성공하기 위한 전제조건으로서 반드시 뛰어넘어야 할 몇가지 조건에 대하여 말씀드리고자 합니다.

저는 현재 일본기업에서 개발자로서 근무하고 있는 평범한 직장인이며, 처음에는 일본에 있는 한국계 기업에서 일하였고 현재는 일본기업에 정사원으로 근무하고 있습니다. 특히 제가 지금까지 일본의 기업현장 및 전직과정에서 느낀 점 등을 취업을 준비하는 여러분들에게 전해드릴려고 펜을 들었습니다.

저는 일본생활을 어학연수부터 했었고, 유학생활을 마치고

처음에는 일본에 있는 한국계 회사에서 직장생활을 시작했습니다.

그러다가, 좀 더 안정적으로 일본에서 경력을 쌓고자 일본회사로 옮겼습니다.

일본에서 생활하면서 일본유학의 허와 실, 일본내 한국계 회사들의 장단점,

일본회사의 장단점을 몸으로 다 겪어봤습니다. 그렇게 해서 내린 결론이 지금의 일본회사 정사원으로 일하는 것이었습니다.

일본생활에 비추어 보아 일본에서 식당, 무역, 한국관계의 보따리 장사가 아닌

말그대로 일본에 있는 일본회사(한국계 회사가 아닌)의 직장인(정사원 또는 계약사원)으로 생활을 하려고 한다면, 가장 중요한 점은 본인 자신이 일본인이 보기에 상당한 메리트를 갖고 있어야 한다는 점입니다.

다시말해, 일본인들이 가지고 있지 않는 전문 스킬을 가지고 있다거나,

- 요즘 IT붐에 맞물려 프로그래밍 기술자들이 많이 온다고 합니다만..

  부작용도 만만치 않아서 말이죠... 하여간... -

아니면, 그네들이 가지고 있지않은 어학능력을 가지고 있다거나..

- 영어 잘하면 정말 좋죠... 일본에서는...

외국인으로서 이런 조건을 갖추지 않으면

일본기업 입장에서는 별로 매력이 없는 상대할만한 값어치가 없는 인재로 취급받습니다.

일본유학을 누구나 할 수는 있지만,

일본에서의(현지 일본회사의)직장생활은 아무나 할 수 없는 현실은 유학생들이 통감하는 부분입니다.

이와 같은 사실은 입국관리국의 취로비자 취득현황자료를 보면 지난해 외국인 유학생 졸업자의 19.3%만이 일본에서 취업한 것으로 조사되었다는 사실에서도 알 수 있습니다.

결국은 일본기업들이 굳이 자국인을 활용하지 않고, 언제든 돌아갈 수 있는 외국인을 쓰는 이유는

일본인보다 메리트가 있다고 인정했을 때의 사항이란 겁니다. 이것은 다른 외국유학도 다 마찬가지이겠죠!

그리고, 일본기업에 취업하려고 하신다면,

자신의 취업방향을 어떤 쪽으로 선택하느냐에 따라 다릅니다.

다시말해 문과계열이냐, 이과계열이냐에 따라 달라집니다.

일본은 우리나라와는 달리 고등학교를 졸업하면서부터(만18세정도)..

사회생활을 시작하기 때문에 사무직이나 기술계나 이 나이를 기준으로 삼고 있습니다.

물론, 사무관리직은 보통 대학졸업자에서(만22세에서 24세정도) 시작합니다.

따라서 우리나라와 비교할 때 사회경력이 적어도 3년에서 5년정도 빠르다고 보시면 됩니다.

일반적으로 일본기업에서 정사원을 뽑을 때의 최고령 나이는 보통 35세이하로 규정하고 있습니다.

즉, 35세가 넘어가면 정사원이 되기 힘들다는 것이죠. 그리고 앞에서 말씀드렸듯이 아무리 늦어도 24세부터는 사회생활을 시작하기 때문에 정사원 기준이 35세라고 하더라도 우리나라 보통 사회진출 나이 27-28세가 되어 있으면, 적어도 1년에서 5년 이상의 경력이 있다고 보시면 됩니다.

한국인의 경우 일본취업을 하는데 있어서 일본사람들과 경쟁해야 하는 더 어려운 점이 있습니다.

같은 나이라면 우리보다 적어도 3년 이상 경력이 있을 테이까요...(^_^)

그렇다면, 일본취업에 성공하기 위해서 갖추어야 할 전제 조건을 말씀드리면,

첫째는, 일본기업에서 가장 먼저 보는 것은 커뮤니케이션 스킬입니다.

일본기업의 채용면접시 가장 중요시 하는 것으로서

자신들과 얼마나 의사소통이 가능한지를 우선적으로 체크합니다.

물론 여기서 사무직이냐, 기술직이냐에 따라서 약간 차이는 있습니다만,

사무직이라면 100% 언어호환(?)이 가능하여야 한다고 보시면 됩니다.

여기에는 자격증은 전혀 가산점이 되지 않습니다. 약간의 참고사항일 뿐이지요.

보통, 채용면접에서 실제적인 의사소통 능력을 보기 때문이지요.

이에 비해 기술계라면 사무직 보다는 난이도가 낮습니다.

일본사람과 업무소통이 가능한 정도면 합격입니다.

보통 일본어 능력시험 2급정도라고 하는데, 한국에서 열공하면 따는 2급자격증이 아니라,

실제적으로 업무현장에서 일본사람과 의사소통을 하는데 문제가 없는 경우입니다.

심층적인 비지니스 회화까지는 무리더라도 최소한 회사에서 일상업무를 하며,

전화받고 자기의견을 충분히 이야기 할 수 있는 정도는 되어야 취업이 가능하다고 할 수 있습니다.

최근에는 사양서를 읽고 이해하며 문서를 작성할 수 있는지 여부까지를 체크하고 있습니다.

물론, 기술계에도 여러가지 종류가 있기 때문에

조금은 일본어가 부족하더라도 할 수 있는 업무도 있지만,

상류관리자로 올리가기 위해서는 일본어 소통능력은 필수랍니다.(일본인 수준)

두번째는 휴먼스킬이라 하여 전체적인 인간성(?)을 체크합니다.

여러가지를 보죠. 사람됨됨이라던가, 마음가짐, 팀워크력, 회사에 얼마나 근무할 것 같다던지..

등등의 회사입장에서 투자할 만한 가치가 있는 사람인가를 체크합니다. 채용면접시 자주 묻는 질문중의 하나가 최소한 몇년정도 근무할 생각이냐입니다.(3년정도 근무할 생각이라고 답변하면 불합격이구요, 최소한 5년이상 근무할 계획이라고 대답해야 함)

무엇을 하는 회사냐에 따라, 각각의 회사마다 기준은 다를 겁니다. 

세번째로 보는 것은 실제로 보유하지고 있는 능력입니다. 자격증이라던지 경력을 봅니다.

회사가 필요한 기술을 가졌는지, 어느 정도의 가능성이 있는지를 검증(?)해 본다고 하면 될 것 같네요. 특히 일본에서의 아르바이트 경험 유무도 반드시 묻는 질문중의 하나입니다. 따라서 관련 분야에서의 아르바이트 경험도 쌓아 두시는 것이 좋겠지요!

마지막으로 외국어 능력 다시말해 영어능력의 보유여부입니다.

이것은 위의 3가지 면이 별로 안좋더라도 극적인 결과를 낳기도 합니다.

영어를 잘하는 사람을 정말 존경(?)해 마지 않는 나라가 일본이지요.

아직, 일본은 토익점수가 많이 통용이 됩니다만,

이것도 자격증보다는 실제 회화능력을 더 중요시합니다.

일본기업은 일반적으로 3개월 정도의 OJT(시용기간)을 가지고,

보통 1개월에서 3개월 정도의 신입사원교육을 하는 경우가 많아서 신입이 적응하기에는 편합니다.

따라서 일본기업의 일반 사무관리직을 취업목표로 하신다면,

우선은 일본인 수준의 일본어능력과 덤으로 일상회화 정도의 영어능력을 반드시 갖추라고 말씀드리고 싶네요. 좋는 학교성적과 그 기업에서 원하는 자격증을 취득하는 것은 당연한 것이 아닐까 싶습니다.

기술계 분야의 취업을 원하신다면,

일본에서 가장 많이 통용되는 자격증은 정보처리(산업)기사 자격증은 필수적이구요.

IT계통에서는 오라클과 시스코 자격증이 환영받고 있으며, 최근에는 리눅스 자격증이 뜨고 있는 것 같습니다. 그리고, 설계쪽으로는 CATIA와 CAD 경력자를 많이 찾고 있습니다.

그리고, 서류전형에 합격하여

채용면접에서 무엇보다도 중요하게 보는 것이 ”야루끼（やるき）”라고 부르는 자신감과 행동력입니다.

본인이 약간 부족한 점은 있지만 입사하여 열심이 노력해서 극복해 나갈 수 있다고 하는 모습, 즉 야루끼를 보여주면 합격할 수 있습니다. 결국은 겸손함과 자신감이 휴먼스킬면에서 가장 중요합니다.

일본에서 유학중인 분들, 일본취업을 생각하시는 분들이나 준비하시는 분들께서는

자신의 경쟁자라 할 수 있는 일본사람과 어떻게 하면 차별화 시킬것인가를 생각하시고,

나름대로의 취업전략을 세우시고 준비하신다면 일본기업에의 취업문은 활짝 열리리라 생각되며

반드시 일본취업에 성공하실거라고 확신합니다.

따라서 일일우일신 하시고, 하루하루가 전진하는 삶이 되도록 노력하시기 바랍니다.

그럼..자신의 스펙을 확인하시고, 잘 준비하셔서 일본취업에 성공하셔서 뜻하시는 바를 이루시길~~~감바레&파이토^^^__^^^

[출처] http://cafe.naver.com/innolife 일본취업지원센터