如何比较派遣公司优劣 |
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| 派遣公司,如果从大家平时比较熟悉的知名公司算起一直到小规模的公司的话,在全国大约 有43 ,000 家事业所 (平成 18 年 7 月现在 (公司)日本人才派遣协会调查)。 如果要想从这其中找出合适的派遣公司,进行研究和比较是一件相当麻烦的事情。也必须留意周围人对此公司的评价和口碑。你自己到底想做怎样的工作?不要老是盯着有人气的公司,首先整理一下你所比较后的要点,好好的来选择适和你的派遣公司吧。 | ||||||
| 【要点】 | ||||||
| 在哪里工作 做怎样的工作 期望薪金(派遣的多半是按时计酬) 希望的工作期限 是否能够加班 等。。。。 要是已经把希望的条件整理好的话,那就开始寻找那些看起来合乎条件的派遣公司吧。 | ||||||
| 希望条件が整理できたら、その条件のお仕事がありそうな派遣会社を探しましょう。 | ||||||
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| 同时在多家派遣公司进行登记也可以? | ||
| 当然可能的。因为登记的派遣公司一定未必介绍工作,所以如果有其他喜欢的派遣公司的话,请事先登记吧 !但是,如果是在过多地派遣公司登记过的话,那么在登记时所进行的面谈和协调沟通等就会变成一种形式,给彼此都会添上很多麻烦,所以好好地寻找真正想登记的派遣公司吧 有关派遣登记的服装请看 Q &A 「派遣登记会的服装是?」。 | ||
| 请教从派遣登记到开始工作的流程 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 想做派遣工作首先必须在派遣公司做登记。以下是派遣登记的大体流程。根据派遣公司的不同,流程也多少会有不同的情况,,所以不明确的地方每次都确认一下吧 ! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 派遣登记会的服装? | ||
| 去派遣公司登记的时候,也有很多穿着非常随便的服装前来公司的人,那自然会给接待人员留了非常不好的印象。要是怀有承蒙您介绍工作的这种心情去的话,马马虎虎的打扮是不可以的!派遣第一天的服装直接关系到第一印象的好坏,意识到这个问题的话,就以在就业考试时去公司接受面试的时候相同的感觉去访问吧 【服装】 1 )因为有时也会发生当天直接去派遣地点的企业的情况,所以请穿着干净整齐的服装去吧。(成套西服是最好的) 【基本态度】 事先准备好地图等,预留充裕的时间,就以比约定的时间提前 5 分左右到达会场为目标,早点出门吧 ! 在万不得已必须要取消面谈的情况下,一定要电话联络派遣公司的负责人 !在有可能的情况下也许可以进行日期的变更 , 所以必须要迅速商量。 【对答】 (1 )一边看着对方的脸一边用笑脸说话吧 ! (2 )以对方能听见的清脆的声音回答吧。 | ||
| 在派遣登记时履历书 ,职务经历书是必要的吗? | ||
| 根据派遣公司的不同要求也不同。因为在进行本登记以前,会有来自派遣公司关于当天所需携带物品的联络电话,所以在那个时候好好确认吧。因为派遣公司不可能让你用个性化的履历书,大多是使用同一规格的简洁扼要的表单,但是其中有时也会出现要求自备履历书和职务经历书的情况。关于写法,因为是派遣社员的履历书,不能太简略,把目前为止所有经历过的工作都详详细细的以让人容易理解的形式填写,打动人心吧。 【履历书】 (1 )在市场上购买的专用纸上用黑色或者深蓝色的原子笔或钢笔认认真真地填写吧 ! (2 )严禁错字 ,漏字。(无法使用修正笔) (3 )在照片的反面写上名字后,好好的贴在履历书上吧。 (4 )不要忘记盖图章。 (5)对于特定的业务在没有长时间经验的情况下,第二职业不必记入职务履历书。 【职务经历书】 (1 )简洁明了的写上「何时何地,做什么,以怎样的立场去」吧 ! (2 )用纸一般是 A4 纸,基本上是以“让人容易看”为前提认真地填入吧 ! | ||
| 派遣登记里的技能查询是什么? | ||
| 因为派遣社员一般都是怀揣某种技能而被企业所派遣出去,以此事情作为特征,派遣公司有必要充分掌握所派遣社员到底拥有怎样的技能。技能查询就是为此测试而设立的。技能查询包括基础学力测试和一般常识的笔记测试,记号座位等。个人适应性测试根据派遣公司的不同也各不相同。业务关联测试按照职业的种类,通过笔记译成英文或者日文 ,还有文字处理机实际技巧,传票处理实际技巧等。 即使在没有掌握与希望的职业种类相对应的技能的情况下,如果有着良好的协调性和积极性,对其他工作能起到很大的作用的话,也有可能会得到工作机会。虽说是测试,但也并不是那么严厉,请放松的接受查询吧。 | ||
得到被介绍派遣工作的时候的注意点? |
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| 从派遣公司得到工作机会的话,事先确认以下事项吧 【关于被介绍的工作的确认事项】 (1 )契约期限(开始日期,是长期还是短期?) (2 )就业时间和星期 (3 )从工作地点最近车站到就业地点的时间 (4 )具体地担任的工作的内容 (5 )其他有无制服和是禁烟办公室吗? 另外,如果觉得还有什么无法让步的希望条件的话,可以就此问题积极发问。 【在回答问题的时候的注意点】 在回答问题的时候,如果有什么事情让你感到不安或者犹豫不决,不要客气,坦率的说出您的意见很重要,在下次的机会来临时,可以少走很多弯路。能够更加直接快速的选择那些适合您的工作。 | ||
登记后,没有接到来自派遣公司的任何联络 |
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| 在派遣公司登记完后,过了一定的时间也没得到联络的情况下,可以和协调人员取得联系,确认一下那以后的状况,因为有可能发生自己的希望条件和实际技能相差太远,所以无法介绍工作的情况。 再一次好好温习至今为止积累的经验和技能,重新考虑希望条件等等,采取积极的行动通过进修等弥补自己的不足也很重要。首先把想要和担当协调人商量的希望条件整理一下吧。 | ||
派遣的烦恼和谁商量比较好呢? |
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| 有关派遣社员的烦恼商谈问题,,根据具体内容咨询地点也不同。 ■工作的内容 ,进行方式。 关于实际的业务请和派遣地点企业的上司商量。 ■关于契约内容等这事 有关「工作和契约内容不同」「希望提高时酬」「想辞去工作」「对派遣地点的上司无论如何也不能说」等派遣的苦恼,和派遣公司的负责人商量。 | ||













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